Een groot deel van werkend Nederland werkt  nu gedwongen thuis. Maar voor softwaremaker GitLab is dat eigenlijk heel gewoon. Sterker nog, GitLab heeft helemaal geen kantoor. Hoe lukt het GitLab om met 1200 medewerkers altijd remote te werken? En wat kunnen alle thuiswerkende HR-professionals daarvan leren? 
Roos Takken vertelt hoe het is om HR Businesspartner te zijn in een bedrijf waar medewerkers altijd remote werken. Hoe werkt dat? Welke voordelen heeft dat voor het bedrijf en de medewerkers? En hoe kun je de nadelen verzachten? Roos geeft ook praktische tips om het plotselinge remote werken van nu meer in te passen in jouw HR-praktijk.